在面试过程中！工作难薪介网

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视频面试就是这么简单！薪介网
视频面试适合对象：人才网站、高校就业指导网站、企业网站。OM视频面试系统，适合各类人才网类的网站使用、也 广泛应用于高等学校的就业指导中心。系统可以为每个招聘企业设立招聘室，用户无需安装任何软件，只要有摄像头和麦克风，就可以轻轻松松进行远程面试，极大的方便了企业招聘工作，也为企业和求职者节约了时间和资金，真正做到天涯若比邻、沟通无障碍 。
能不能通过视频面试直接发offer？业内人士称：“视频面试仅是整个招聘过程中的一个环节，在视频面试之前也是需要提交简历的，在简历获得批准认可的条件下才能获得视频面试的邀请。”也就是说，视频面试某种程度上只是初试。      
由于视频面试还不足以全方位了解求职者，只能看到脸部，听到声音，一些细节、具体的东西却不能直观看到，有时还发生视频面试欺诈的现象。一些大型企业最注重面试环节中的细节表现。视频面试只是一个手段，任何一个企业无论招聘的是低端还是高端人才，最终都要是面对面进行交谈的。     
此外：  
1.准备一个摄像头和一个耳麦；如果您使用的是麦克风和音箱，建议您在使用中，别把麦克风对着音箱，否则会产生回音，二者的距离最好稍远一点。  不要让强光直接对着摄像头的镜头，应该采用柔和一点的明亮的灯光，这样就能在使用过程中得到一个好的效果。  
2.服饰准备。虽然视频面试是通过视频进行的，但着装仍然很重要。大家要尽量做到干净整洁、朴实大方、和谐得体，符合大学生身份，给面试官一个良好的印象。调整好摄像头，把自己最具风采的一面展示给面试官。  
3.谈吐要礼貌，要充分展示自我，作好自我介绍。由于视频招聘更多的是通过语音聊天来展示自己，因此要特别注意谈吐。视频过程中有可能出现没有听清的情况或者视频突然断掉，要非常有礼貌地解释清楚，其实这个时候你的反应也许就会成为面试官判断的标准。做自我介绍时要重点突出，有的放矢。  
4.注意细节。虽然在视频面试过程中不像传统面试整个人在面试官的注意之下，但是面试官仍然有可能通过你的一颦一笑，一举一动来判断你的素质。  
5.面试过程中，眼睛要直视对方，目光游移不定会影响面试官对你的信赖，要注意口齿清晰，做到思维有条理。
操作简单：视频面试的操作非常简单：应聘者获得面试资格后，只需在与用人单位约定的时间登陆网站，并进入目标单位的“面试房间”，就可与用人单位负责人“见面”了；招聘企业的操作同样非常便捷，作为该单位“面试房间”的主控者，他还可以事先设置面试考题，必要时与求职者进行不受干扰的“一对一”沟通。在面试过程中，双方还可以通过文本共享等功能传递相关的文本资料。“其实，只要你会上网，就会用网络视频系统。