一种新鲜方式！简历薪介网

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轻松零费用视频面试！薪介网
某天上午，福州大学应届毕业生小萧来到同学小董的宿舍，小董打开电脑，进去薪介网，点开应聘企业面试官的面试房间，打开了视频系统，开始了他俩这场跨地域面试。  　　
小萧介绍，他和小董在网上看到了上海的这家企业招聘信息，通过网络先投了视频简历，第二天就收到通知，要求第二天上午进行网络面试。“对方说先通过网络面试，如果有进一步的意向再到上海面试，这样不增加我们的成本。”视频连接成功后，三位面试官出现在视频中，面试官介绍，他们正在企业“网络视频面试室”与小董对话，而且当日上午，许多和小董一样的大学生都将通过网络进行面试。为了缓解小董的紧张感，面试官开始从当地的天气聊起。用了17分钟的时间，他俩就完成了面试。“一点都不紧张，在自己熟悉的环境里，感觉聊得更为轻松。”小董说。
　“用人单位无须报销面试官的交通费、食宿费、场地租用费等，而应聘者也无须为赶往面试地点开销费用。对双方来说，省时省力省钱。” HR说。 　　
小董说，舍友小林月初刚刚去北京一企业面试回来，那天参加面试的有500多人，而企业的招录名额只有10人，在北京待了4天，加上来回路费花去了他近1800元，由于没被录用这些钱也都打了水漂。“企业通过视频简历筛选，再进行薪介网视频面试一关，有意向再去面试，这样肯定避免无谓就业成本。”小董表示。
薪介网视频面试系统特点：

　　1、无需安装客户端，真正适合互联网应用的招聘产品。

　　2、具有4画面大屏幕清晰视频、面试排队、文字交流、在线笔试、文件传送、电子白板、考官评语等功能。

　　3、与现有网站系统完美结合，支持asp、php、jsp程序，以及Sqlserver、Oracle等数据库。

　　4、完全超越传统面试的约束，提供了更加科学的面试氛围和环境。

　　5、操作简单：视频面试的操作非常简单：应聘者获得面试资格后，只需在与用人单位约定的时间登陆网站，并进入目标单位的“面试房间”，就可与用人单位负责人“见面”了；招聘企业的操作同样非常便捷，作为该单位“面试房间”的主控者，他还可以事先设置面试考题，必要时与求职者进行不受干扰的“一对一”沟通。在面试过程中，双方还可以通过文本共享等功能传递相关的文本资料。“其实，只要你会上网，就会用网络视频系统
网络面试作为一种新鲜方式，在节约成本方面优势明显，但也同样存在面试不够真实的情况，对于大学生而言，还应该特别留心不法分子利用网络进行诈骗