工作要讲究方法【薪介网】

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我们通常可以看到这样的现象——两个员工做性质相同的工作，一个加班加点、身心疲惫仍然做得不好；而另一个则轻轻松松地完成任务并得到上司的赏识。

在这里，工作的方法起到决定性作用。

其实，我们工作的实质就是通过不同的方式，在一定的时间内解决问题、实现目标的过程。在这个过程中，选择好的方法至关重要。要知道，在目标明确的前提下，我们只有在正确的方法指导下，才能以最少的时间、最少的资源解决问题，完成任务，得到结果。

有这么一个案例。

小李是一个刚刚毕业的大学生，在网络招聘薪介网找了一份业务员的工作，公司产品的销路也还不错，但就是讨账难。有一家客户买了公司10万元的产品，半年了还没有付款，催了无数次，他们总是找各种理由推到下一周，下一个月。眼看临近年关，公司派业务员去讨账。小李和同事老张被安排对付那家难缠的客户。老张虽然是一个老业务员，但是碰上赖账的办法也不多。他们俩软磨硬泡，想尽了办法。客户终于同意给钱，叫他们过两天来拿。两天后他们赶到时，对方给了一张10万元的现金支票。终于能完成任务了，年底也有奖金拿了，他们很高兴。但当他们拿着支票就到银行去取钱时，工作人员却告诉他们不能取款，账上没有十万，只有99800元。不知道这是客户的疏忽，还是存心不让取款。但总之账上的钱数目不够，这不是存折，没有足够的存款，支票是无法兑现的。怎么办？明天就要春节放假了，钱取不出来，就要拖到第二年了。看到一张不能兑现的支票，老张一筹莫展地说：“唉，又白忙活，回去吧。”但是小李说：“别着急，我们再想想办法。”“还能有什么办法？这是支票，不是存折，账上钱不够就不能兑现。”老张说：“算了。我们回去吧！”小李突然说：“我有办法了！”他从钱包里拿出了200元钱，走进银行，存进了客户公司的账户，这样账户里就有了10万元。他和老张立即兑现了支票。他们两个带着这10万元回到公司时，跟经理聊起这个先存钱后取钱的事情，经理对小李大加赞赏。小李很快得到了晋升的机会。

薪介网专家对小李的行为很是认可，小李在公司能得到晋升和发展，和他善于找方法解决问题是有关的。就像是世界上出现锁以后就必然有与之相应的钥匙一样，问题与方法也是共存的。每一个任务，每一件工作，都有其更合适、更高效的方法。而如何找到这个工作方法，无论你是一个职场新人，还是一个富有经验的职场高手，都是一个需要认真对待的问题。好的方法往往能让你更加的高效，在同事之中就容易脱颖而出，为你争取到更大的发展机会。一个绝妙的方法有时候就是机会大门的敲门砖，也可以成为你一生之中的转折点。

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