传统的招聘式求职者！薪介网视频面试平台

xinjie0808 · 发表于 2014-12-9 17:15:19

薪介网视频面试的起因

求职过程中我们难免会不断的投递求职简历，而企业招聘者也为招揽人才而费心、绞尽脑汁，在一次次投递简历的过程中，我在浏览网页时得知一种新的科技产品，薪介网视频面试网站。
薪介网视频面试（www.wep123.com）的出现：

1. 提高招聘效率
跨地域的招聘工作，通过视频，可以节省大量的差旅费用。传统的招聘式求职者到达企业与企业HR进行面对面沟通，而薪介网视频招聘可以直接与远方的求职者进行面对面的沟通，不会因为遥远而放弃面试的情况。视频还可以同步视像及声音传送对方使双方及时的互相了解。

2. 提高求职成功率
由于视频面试可及时将个人图像及声音传送招聘单位，通过视频面谈招聘单位对求职者会有更深刻的认识，而且对求职者的了解会更一步加深，薪介网视频面试做到了及时了解对方的优点，因此在做出录用决定时会更快，也就提高了求职成功的效率。

3. 足不出户完成面试
越来越多的用人单位和高校毕业生及求职者不愿长途跋涉参加各类招聘会，而视频面试通过远程视频面试就可以双方达成意向，可以节约求职及招聘的成本。

4. 覆盖面广
视频面试可以轻易地延伸到世界的每一个角落。无论求职者在哪个地方或是哪个国家，通过视频就可以快速进行双方的沟通。视频招聘式一个跨时空的互动过程，对供求双方而言都是主动行为。这种积极的互动，减少了招聘过程中的盲目行为。

我们都不是完美的人，但我们要接受不完美的自己。在孤独的时候，给自己安慰；在寂寞的时候，给自己温暖。学会独立，告别依赖，对软弱的自己说再见。薪介网视频面试可以给我们的职业生涯解决很多不便，给我们的生活、人生，带来希望，给我们的生活带来精彩。

帐号		自动登录	找回密码
密码			注册论坛帐号