人事经理和招聘人员！简历薪介网

xinjie0808 · 发表于 2014-10-22 14:11:01

视频面试的技巧！薪介网
为节省时间成本，当下许多用人单位在招聘时选择视频面试(video interview) 。面对摄像头，你会手足无措吗？
视频面试已日益普遍。随着人才招聘的全球化趋势，对于雇主和面试者双方而言，视频面试都是一个提高面试效率的好方法。
用视频会议取代现场面试，人事经理和招聘人员就能更快地安排首轮面试，，这样一来既能节省交通成本，同时也加快整个面试程序。
公司各个级别的招聘——从初级员工到资深专业人员，都很喜欢采用这种新科技手段。如今，视频面试几乎已经成为网络招聘的标准步骤之一。
但对于求职者来说，这种做法可能有些令人生畏。一对一的面试就够难的了，更何况是坐在摄像头和话筒前。
该如何应对这种新颖的面试方式？
1、视频面试时装束要合时宜，一定要大方得体；
2、在面试过程中，应当注意口齿清晰，逻辑思维有条理，面试之前就该在专业方面做好充分准备，现场将自己的实力充分发挥出来；拉近与面试官之间的距离，面试时眼睛要直视对方，目光游移不定会影响面试官对你的信赖；
3、准备两份履历表，给自己的一份是用来提示自己各项成就或经历的细节，此外准备一份则是因为面试官不一定会将你的履历表带在身上；
4、在回答问题的时候，要注意，问题没听清楚，要很有礼貌地请面试官复述一次；
5、回答问题时要直接，交代过应该说的重点以后立即进入下个问题。
只要记得面带微笑，尽可能地回答好问题，展示最好的自己就好了。

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